Indieyes : TOEIC, GMAT, TAGE MAGE, Concours Tremplin, Concours Passerelle

C’est un concours national de photographie et de vidéo, ouvert à tous les étudiants majeurs de France qui ont été en inde (voyage, travail, action humanitaire,…). Lancée par une étudiante en psychologie Juliette Konrad, ce concours est organisé en partenariat avec l’ambassade d’Inde en France. Il est prévu pour Septembre 2015. C’est l’occasion aux jeunes étudiants de montrer leurs travaux portant sur deux pôles principaux : la photographie et la vidéo, avec trois sous-catégories : selfie, portrait, paysage .une cérémonie se tiendra en Mars 2016 pour la remise des prix aux quatre gagnants: un voyage, appareil photo,…

 

Graduate Management Admission Test (GMAT):

Le GMAT http://www.tagemajor.com/stages-intensifs/stage-gmat un test d’admission aux études supérieures et les MBA. Ouvert aux candidats ayant un M2 plus une expérience professionnelle. Il sert à tester les compétences verbales, mathématiques et de rédaction analytique. Le GMTA est valable deux ans, avec possibilité de le repasser une fois par mois sans dépasser cinq essais par an. Les résultats sont directement communiqués aux MBAs choisis par le candidat. L’examen se déroule sur ordinateur, et se compose d’un essai et de trois QCM .La durée totale du test est de 3h30. Le test GMAT http://preparation-gmat.fr/ est ouvert toute l’année.Il coûte: 250 dollars hors taxes.

concours passerelle :

C’est un concours passerelle d’admission aux grandes écoles de commerce et de management en France. Il est commun à 12 écoles .Accessible après un bac+2 :le concours passerelle http://www.tagemajor.com/stages-intensifs/concours-passerelle , ou après un bac +3/4 : passerelle 2.
Passerelle 1 : -une épreuve écrite : le test Tage2, un test d’anglais, une épreuve de synthèse de dossier, et une épreuve au choix. -une épreuve orale.
Passerelle 2 : – une épreuve écrite : test Tage-Mage, un test d’anglais, une synthèse de dossier, et une épreuve au choix. – une épreuve orale.
(Les résultats de Tage et du Tage Mage sont valables 2 ans)

Le concours Tremplin :

Le concours Tremplin http://prepa-concours-tremplin.fr/ concerne trois écoles : KEDGE Business School, NEOMA Business School, et ICN Business School. Deux niveaux concours Tremplin existent : Le Tremplin 1 pour les bac+2, et le Tremplin 2 pour les bac+3/4.
Les écrits comportent une synthèse de documents, une épreuve d’anglais, et un test d’aptitude ( Tage2 pour Tremplin 1 et Tage Mage http://www.tagemajor.com  pour Tremplin 2).Pour Tremplin 1 il y a aussi une note de synthèse. Le Tremplin 2 comporte en plus une analyse de textes comparés. Pour les oraux, une épreuve d’anglais et un entretien général de motivation, et une seconde langue.

Le test TOEIC :

Le test of English for International Communication évalue la capacité des candidats non-anglophones à communiquer en anglais dans un cadre professionnel. Il est conçu et passé dans un organisme indépendant, d’où sa valeur pour les employeurs et les universités. Le TOEIC http://www.tagemajor.com/stages-intensifs/toeic comprend deux parties : une orale et une écrite. Il se présente sous forme de QCM. La validité de ce test n’a pas de durée limitée. Les frais varient selon les payes ; en France le tarif normal est de 77 €, le tarif réduit pour étudiants et demandeurs d’emploi de 61€, et le tarif express est de 102€.

Divorce par consentement mutuel :

C’est un divorce où les époux sont d’accord pour la rupture du mariage et ses effets consécutifs. Ils doivent faire appel à leurs avocats respectifs (ou à un seul avocat choisi des deux parties) . L’avocat dépose une demande de divorce au TGI du lieu de résidence de la famille, ou aux TGI du lieu de résidence de l’époux ou de l’épouse ( en cas de séparation).Une convention réglant les conséquences pratiques du divorce est soumise au juge ; s’il constate que la volonté des deux parties est réelle,il l’homologue, sinon elle sera refusée.

Les prud’hommes :

C’est un conseil chargé de régler les conflits entre employeurs et employés après l’échec de la conciliation. Il concerne uniquement les conflits liés au contrat de travail de droit privé. C’est un service gratuit, et qui ne nécessite pas la présence d’un avocat. Les conflits concernés peuvent être: -Un licenciement, -Une sanction disciplinaire, -Un problème de paiement du salaire ou des primes, -La durée du travail, les jours de repos, ou de congé, -Litiges entre salariés… Le recours au ce conseil à des délais bien définis, ils doivent être respectés pour que l’action soit recevable.